根据《2023年开云手机官方网站,开云（中国）面试前置公开招聘教师公告（第二批）》规定，2023年开云手机官方网站,开云（中国）面试前置公开招聘教师（第二批）笔试合格分数线确定为50分，在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应聘人员总成绩，由高分到低分按招聘计划数1：2比例确定进入考察范围人选，达不到规定比例的岗位，按实有人员进入考察范围，总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分依次确定人选。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。现将笔试成绩、总成绩及进入考察范围人员名单予以公布。

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2023年12月16日